Pretending in our modern society is so banalised that we consider it to be normal to a large extent. You get to know someone you like? You rather pretend to show off your best side. Your new job isn’t exactly what you expected? You better pretend you love it. Your recent vacation? Better post a few pictures on Instagram to show everyone you really had the time of your life. Everyone does it, no? So why not me?
Il n’a jamais été aussi simple de communiquer qu’aujourd’hui. En quelques secondes, il est possible d’entrer en contact avec presque n’importe qui se situant n’importe où dans le monde, pourvu que le locuteur et l’interlocuteur soient connectés à Internet ou disposent pour le moins d’une connexion téléphonique. Continue reading
Quand je suis allé à l’école, ils m’ont demandé ce que je voulais être quand je serais grand. J’ai répondu heureux. Ils m’ont dit que je n’avais pas compris la question, j’ai répondu qu’ils n’avaient pas compris la vie. – John Lennon
A l’heure où l’acquisition de compétences se cantonne principalement à l’apprentissage d’un savoir-faire destiné à « apprendre un métier » et à nourrir le système économique, le savoir-vivre est trop souvent négligé. Pourtant, comment se fait-il que nous portons aussi peu d’importance dans l’éducation de nos enfants à développer leurs compétences humaines et à leur donner les réels outils et le goût à améliorer le monde dans lequel nous vivons?
L’adhésion des citoyens au système de représentation démocratique est en perte de vitesse depuis plusieurs années, voire décennies, dans de nombreux pays en Europe et à travers le monde. Ceci a plusieurs raisons aussi bien d’ordre politique que d’ordre socio-économique, qui sont liées entre elles mais que je me permets de séparer dans le présent développement pour essayer d’apporter davantage de clarté à l’exposé. De ce fait, je me cantonnerai aux raisons principalement politques expliquant le désengagement du citoyen de la sphère publique.
De prime abord, ce désengagement de nature politique s’explique par un sentiment de ras-le-bol plus ou moins généralisé à l’égard des partis politiques établis qui tentent à intervalles réguliers d’élections de prôner le changement ou le renouvellement alors que les personnalités qui le représentent sont souvent aux responsabilités depuis une dizaine, voire une vingtaine d’années, sinon davantage. Dans ce contexte, le vote sanction contre le système politique en place voire l’abstention deviennent de plus en plus des moyens par lesquels le citoyen exprime son mécontentement avec souvent une désillusion à l’égard du système politique qui ne peut nous laisser indifférente.
Depuis 2013, le Luxembourg conçoit une image de marque sous la forme du « nation-branding » sensée promouvoir les atouts du Luxembourg à l’international.
Après une période de réflexion de douze mois, l’ouverture, la fiabilité et le dynamisme ont été retenus comme principales caractéristiques du pays. Autour de ces trois critères a été présenté en octobre 2016 un logo « Luxembourg, Let’s make it happen », qui est sensé incarner ces valeurs et qui est désormais mis en avant sur de nombreuses communications officielles. Continue reading
Dans son histoire récente, le Luxembourg a démontré à plusieurs reprises sa capacité de s’adapter aux défis qui se sont posés à lui afin de se doter de bases solides pour l’avenir.
Lorsque la fin du secteur de la sidérurgie approcha dès les années 1970, le Luxembourg a entrepris des efforts significatifs afin d’engager une diversification importante de son économie. Ces adaptations successives de son économie lui ont permis de poser les jalons d’un développement économique assurant une généreuse redistribution sociale. Toutefois, les succès économiques du Grand-Duché ne doivent pas aveugler quant à l’existence de nouveaux défis dont certains sont d’une importance vitale et doivent être relevés d’urgence. Continue reading
Rezent gouf zu Lëtzebuerg kontrovers iwwert verschidden Aussoen vun Deputéierten ob den sozialen Netzwierker diskutéiert. Et schéngt sech elo eng wéider Ausso an dëser Lëscht anzedroen. An engem Facebook Post vum 9. Dezember 2016 huet den Chamber Deputéierten David Wagner sengem Ierger iwwert déi rezent Projektioun vun engem Spektakel « Son et Lumières » zum 125ten Gebuertsdag vun der Dynastie ob Facebook Loft gemaach. Um Fong wor hien ferme genervt dass d’Chamberssëtzung vum 8. Dezember huet missen ofgebrach ginn wéinst der Projektioun vun dësem Spektakel an dat huet hien dunn um soziale Netzwierk wësse gelooss.
Récemment, RTL a retransmis son émission « Kloertext » au sujet des traités de libre-échange, notamment TTIP, le traité transatlantique entre les Etats-Unis et l’Union européenne et CETA, son pendant canadien, qui font l’objet de vives critiques de la part de la société civile mais aussi d’une partie de la classe politique depuis de nombreux mois. En effet, ces traités de libre-échange, dont l’opinion publique a beaucoup de mal à mesurer la portée, donnent lieu à tous les fantasmes aussi bien parmi les farouches partisans comme parmi les plus grands pourfendeurs de ces derniers. Cependant, le fantasme alimente l’idéologie aveugle et s’oppose à l’analyse factuelle. Cette situation est problématique car elle s’oppose à la nécessité d’un débat public instructif et constructif sur un tel sujet.
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Alors que le quinquennat de François Hollande touche progressivement à sa fin et que les débats en vue des prochaines élections présidentielles sont bel et bien lancés, il n’est pas inutile de dresser un bilan de la présidence du chef de l’Etat pour évaluer son passage à l’Elysée mais aussi pour esquisser des pistes de réformes qui devront être engagées dans les années à venir.
The French labor reform triggered controversies and serious opposition from labor unions and students. The draft bill, envisioning to help firms getting around easier the 35-hour work week, limiting severance payouts and reducing unions’ power to block company moves, has as an objective to safeguard and promote the competitiveness of businesses operating in France by giving them enhanced flexibility when hiring and dismissing workers. Continue reading
